Formation en SST_ Une obligation
La formation : une obligation
la sécurité au travail est une obligation pour les employeurs et les travailleurs. Cette obligation est énoncée dans plusieurs textes juridiques, notamment le Code du travail et le Décret n°2-12-349 relatif à la prévention des risques professionnels.
Les employeurs doivent organiser des formations adaptées aux risques spécifiques liés à chaque poste de travail et renouveler régulièrement ces formations.
Les différents règlements déterminent les formations techniques qui sont obligatoires, ces formations
dépendent de la nature de l'activité professionnelle et des risques spécifiques associés à chaque poste de travail. Toutefois, certaines formations telles que la formation à l'utilisation des équipements de protection individuelle, la formation à la prévention des incendies, la formation à la sécurité électrique, la formation à la manipulation des produits dangereux et la formation à la sécurité routière sont généralement obligatoires pour la plupart des travailleurs.
Un autre aspect à considérer en matière de formation : les recommandations du fabricant des appareils, des équipements et des outils. Il est essentiel de suivre les indications contenues dans les manuels d’utilisation de ceux-ci et de respecter les exigences mentionnées en matière de formation (théorique, pratique ou de rappel) des utilisateurs.
Plusieurs des formations offertes par M2BS ne sont pas nommées précisément par la Loi, les règlements ou les fabricants.
Est-ce que cela signifie qu’elles ne doivent pas être dispensées aux managers, responsables et travailleurs ? Absolument pas! C’est plutôt en analysant la situation de travail et en déterminant les mesures de prévention à mettre en place que la formation sera considérée afin que les travailleurs et responsables développent des habiletés pour réaliser la tâche de façon sécuritaire.
Identification des besoins de formations et les types de formation
Certaines tâches ou différents types de travaux méritent une attention particulière en raison notamment :
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des risques qu’ils comportent
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de la fréquence d’utilisation des équipements
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de la fréquence de réalisation des tâches
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de la gravité des conséquences d’un accident
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etc.
S’ajoute à ceux-ci, les objectifs de Zéro Accident généralement fixes par la direction de l'organisme.
Il est donc essentiel de faire un éventail des tâches et des travaux réalisés dans l’organisation et de les analyser afin d’identifier les risques, déterminer les mesures de prévention et par conséquence les besoins de formation des employés.
Les besoins de formation peuvent aussi être exprimés par les travailleurs et les managers qui en ressentent le besoin ou plus clairement, être obligatoires par la loi ou la réglementation.
Les rappels de formation
En ce qui a trait à la fréquence des rappels de formation, de façon générale, la loi n’émet pas d’obligation précise. Toutefois, certaines normes portant sur des équipements ou des fabricants vont établir des règles claires. Lorsque ce n’est pas le cas, différents éléments ou signes peuvent influencer la fréquence des rappels de formation, par exemple :
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la fréquence de réalisation de la tâche ou de l’utilisation d’un appareil
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le caractère saisonnier d’une tâche ou des travaux
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la modification d’un site de travail
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lorsque employé est de retour au travail après une absence
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lorsque des écarts ou des manquements sont constatés sur des notions qui ont été préalablement enseignées
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etc.
Les formations obligatoires
Les formations obligatoires
Sans être une liste exhaustive, voici un tableau qui présente des thématiques ainsi que différents équipements susceptibles d’être rencontrés dans le milieu municipal. Ces sujets ne sont pas visés directement par un article de loi ou de règlements quant à l’obligation de formation. Toutefois, une analyse approfondie des tâches et des risques associés vous permettra de déterminer la façon de dispenser la formation ou les moyens pour transmettre de l’informations aux travailleurs.
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La formation à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) : cette formation est obligatoire pour tous les travailleurs qui sont amenés à utiliser des EPI pour se protéger des risques professionnels
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La formation à la prévention des incendies : cette formation est obligatoire pour tous les travailleurs, et elle doit leur permettre de reconnaître les risques d'incendie, d'utiliser les extincteurs et les systèmes d'alarme, et d'évacuer les lieux en cas d'urgence
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La formation à la sécurité électrique : cette formation est obligatoire pour tous les travailleurs qui sont amenés à travailler avec des équipements électriques ou à proximité de sources d'électricité
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La formation à la manipulation des produits dangereux : cette formation est obligatoire pour tous les travailleurs qui sont amenés à manipuler des produits chimiques ou dangereux
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La formation à la sécurité routière : cette formation est obligatoire pour tous les travailleurs qui sont amenés à conduire des véhicules dans le cadre de leur travail
Autres formations obligatoires
Sans être une liste exhaustive, voici un tableau qui présente d’abord des formations qui sont obligatoires en vertu de la SST et ses règlements, soit parce que le contenu et les modalités obligatoires sont détaillés ou parce que l’organisme reconnu pour la donner est cité.
SUJET DE LA FORMATION |
FORMATION THÉORIQUE OBLIGATOIRE |
FORMATION PRATIQUE OBLIGATOIRE |
RAPPEL OBLIGATOIRE - FRÉQUENCE |
RÉFÉRENCE AU SITE WEB DE L'APSAM |
Engin élévateur à nacelle porté sur un véhicule |
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Levage de personnes |
Chariot-élévateur
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Chariots élévateurs à grande levée
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Pont roulant
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Ponts roulants
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Signaleur routier
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Signalisation des travaux routiers
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Signaleur de chantier
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Signalisation des travaux routiers
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Espaces clos
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Espaces clos
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Travaux susceptibles d'émettre des poussières d'amiante
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Amiante
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Cadenassage
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Cadenassage
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Utilisation de matières dangereuses (SIMDUT)
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Matières dangereuses
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Utilisation d'un appareil de protection respiratoire
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Protection respiratoire
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Cours de sécurité générale sur les chantiers de construction
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Secourisme en milieu de travail
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Premiers secours et premiers soins |
Autres formation obligatoires
Sans être une liste exhaustive, voici un tableau qui présente des thématiques ainsi que différents équipements susceptibles d’être rencontrés dans le milieu municipal. Ces sujets ne sont pas visés directement par un article de loi ou de règlements quant à l’obligation de formation. Toutefois, une analyse approfondie des tâches et des risques associés vous permettra de déterminer la façon de dispenser la formation ou les moyens pour transmettre de l’informations aux travailleurs
SUJET DE LA FORMATION |
FORMATION THÉORIQUE OBLIGATOIRE |
FORMATION PRATIQUE OBLIGATOIRE |
RAPPEL OBLIGATOIRE - FRÉQUENCE |
Appareils de levage de personnes et de matériaux |
Plateforme élévatrice mobile de personnel – PEMP (ex. : plateforme à ciseaux, plateforme élévatrice automotrice à flèche articulée ou télescopique) |
Pour l’instant, il n’y a pas d’obligation de formation en vertu d’un règlement spécifique.Toutefois, les normes de référence et les fabricants exigent que les plateformes soient utilisées par du personnel qualifié. La norme de référence exige une formation théorique et pratique. De plus, une formation de mise à jour avec un examen pratique est requise tous les 5 ans. |
Équipement de construction tel que : chargeuse, pelle hydraulique |
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Équipements de protection individuels |
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Utilisation d'un système de protection contre les chutes (harnais de sécurité)
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Cette formation n’est pas obligatoire en vertu d’un règlement spécifique.Toutefois, il est nécessaire d’informer et de former les travailleurs sur l’utilisation d’un système de protection contre les chutes : fonctionnement, ajustement, inspection avant utilisation, procédure de sauvetage, etc. |
Machines, outils ou équipements |
Découpeuse à disque abrasif ou à meule |
Cette formation n'est pas obligatoire en vertu d'un règlement spécifique.Toutefois, il est nécessaire d'informer et de former les travailleurs sur les risques entourant l'utilisation le fonctionnement de cet équipement ainsi que les mesures de prévention à mettre en place |
Types de travaux ou autres risques
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Creusements, excavations et tranchées |
Cette formation n'est pas obligatoire en vertu d'un règlement spécifique.Toutefois, en raison des nombreux risques liés à cette tâche, il est nécessaire d'informer et de former les travailleurs sur les risques ainsi que les mesures de prévention à appliquer lors de ce type de travaux. |
Travaux à proximité ou sur l'eau. |
Obligatoire, en contexte de chantier, pour ceux qui :
L'information aux travailleurs, Préalablement à l'exécution des travaux , doit être faite par une personne qui est en mesure de l'informer adéquatement sur la façon d'exécuter le travail de manière sécuritaire. |
Signalisation des travaux routiers |
Cette formation n'est pas Obligatoire en vertu d'un règlement spécifique.Toutefois, elle vise à développer les connaissances nécessaires à l'installation d'une signalisation routière conforme au Tome V -Signalisation routière. Elle est recommandée à titre de préalable à la formation signaleur routier. |
Clientèles difficiles ou agressives |
Cette formation n'est pas Obligatoire en vertu d'un règlement spécifique.Toutefois, dans une démarche de prévention de la violence en milieu de travail,la formation et l'information du personnel est une mesure importante, cette formation permet d'outiller les milieux pour intervenir lors de situations particulières et auprès des clientèles difficiles ou agressives. |
Manutention manuelle |
Cette formation n'est pas Obligatoire en vertu d'un règlement spécifique.Toutefois, en raison du nombre élevé de risques de TMS dans les tâches à réaliser, il est nécessaire de former et d'informer les travailleurs sur les mesures de prévention à appliquer pour prévenir des blessures. |
Ergonomie au bureau |
Cette formation n'est pas Obligatoire en vertu d'un règlement spécifique. Toutefois, en raison du nombre élevé de risques de TMS dans le tâches à réaliser, il est nécessaire de former et d'informer les travailleurs sur les mesures de prévention à appliquer pour prévenir des blessures. |
Nos Autres Prestations
Formation en Santé et Sécurité au Travail: Pilier de la Prévention des Risques et du Secourisme
La formation en santé et sécurité au travail (SST) est un élément fondamental pour promouvoir la sécurité sur les lieux professionnels. Nos cours de SST couvrent une gamme complète de sujets, de la gestion des risques à la prévention des accidents du travail, en passant par le secourisme en cas d'urgence. En investissant dans une formation adéquate, les entreprises renforcent leur capacité à réagir efficacement aux situations d'urgence, tout en préservant la santé et le bien-être de leurs employés.
Formation SST: Garantie d'une Santé et Sécurité au Travail Optimal
Une formation SST de qualité est essentielle pour assurer la santé et la sécurité au travail. Nos programmes de formation sont conçus pour fournir aux participants les connaissances et les compétences nécessaires pour identifier, évaluer et gérer les risques professionnels. De la prévention des accidents du travail à la gestion des urgences, notre formation SST prépare les travailleurs à faire face à une variété de situations, contribuant ainsi à créer un environnement de travail sûr et sain.
Formation en Gestion des Risques et Secourisme: Protéger les Employés, Prévenir les Incidents
La formation en gestion des risques et secourisme est un investissement crucial pour toute organisation soucieuse de la santé et de la sécurité de ses employés. Nos cours de formation abordent des aspects tels que la prévention des accidents du travail, la réduction des risques professionnels et la préparation aux situations d'urgence telles que les incendies. En comprenant les principes de base de la gestion des risques, les entreprises peuvent mettre en place des mesures préventives efficaces et former leur personnel à réagir de manière adéquate en cas de crise.
Formation en Ergonomie et Hygiène: Réduire les Risques Professionnels, Promouvoir le Bien-être
Une formation complète en ergonomie et hygiène est essentielle pour minimiser les risques professionnels et préserver la santé des employés. Nos programmes de formation abordent des sujets tels que l'ergonomie des postes de travail, la manipulation sécuritaire des produits chimiques et la prévention des troubles musculo-squelettiques. En investissant dans la formation en ergonomie et hygiène, les entreprises peuvent améliorer les conditions de travail, réduire les coûts liés aux accidents du travail et favoriser un environnement de travail sûr et sain.
